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Las comunidades negras e hispanas se están quedando atrás para vacunarse. Cómo estas organizaciones están tratando de cambiar eso – Noticias – MM + M

By September 10, 2021COVID-19

En el apogeo de la pandemia de COVID-19, Ruth Clements trabajó 18 horas al día para Quest Diagnostics como líder de una iniciativa de $ 100 millones, Quest for Health Equity, para cerrar las brechas de atención médica expuestas por el virus.

“Sé todo lo que se te ocurre cuando se trata de COVID-19”, dice Clements, quien también se desempeña como gerente general de la sección de inmunología y enfermedades infecciosas de la compañía.

Aunque Clements, que es negra, estaba tan dedicada a alentar a las personas de color a que se vacunen contra el COVID-19, no ha podido convencer a su propia hija y a algunos otros parientes de que se vacunen. Eso es incluso después de que un primo, que se negó a vacunarse, muriera a causa del virus.

Esa lucha no es exclusiva de la familia de Clements. En comparación con las personas blancas, las personas de color han muerto a una tasa más alta de COVID y se han vacunado a una tasa más baja, según datos de la Kaiser Family Foundation y El proyecto de seguimiento de COVID.

Esa menor tasa de vacunación se puede atribuir, al menos en parte, a la falta de confianza en el sistema de salud estadounidense debido al racismo sistémico, así como a la difusión de información errónea, dicen Clements y otros profesionales de la salud pública.

A pesar de que la disparidad en la tasa de vacunación existe durante tanto tiempo en la pandemia, quienes intentan llegar a las comunidades desatendidas dicen que todavía tienen confianza en su estrategia de asociarse con líderes fuera del ámbito de la salud. Ese plan puede incluir trabajar con el clero negro y discutir las preocupaciones de la gente de una manera culturalmente sensible.

“Estamos buscando activamente otros socios dentro de las comunidades que estamos tratando de impactar para asegurarnos de que podamos apoyar ese mensaje de la importancia de la vacunación”, dijo Clements, quien estableció asociaciones con iglesias negras en cinco ciudades para establecer COVID-19. sitios de prueba y clínicas de vacunación.

Los defensores de las vacunas dicen que deben superar la desconfianza persistente de escándalos de décadas como el estudio de Tuskegee, un experimento financiado con fondos federales que involucró a hombres negros con sífilis que comenzó en la década de 1930.

Durante un ayuntamiento en septiembre de 2020 organizado por la Coalición Negra contra el COVID-19, la gente preguntó sobre el experimento y la idea errónea de que a los hombres se les inyectó sífilis. (El experimento fue condenado por muchas razones, incluso porque a los hombres no se les dijo que tenían sífilis y no recibieron tratamiento).

Estas preguntas han ayudado a la coalición a adaptar sus mensajes, dijo Jewel Jones, líder de práctica de justicia y equidad en salud en Real Chemistry, que se ha asociado con la coalición.

Después del ayuntamiento, la coalición produjo un video con el Ad Council que presenta a los descendientes del estudio de Tuskegee discutiendo su legado y su confianza en las vacunas COVID-19.

Pero Thomas LaVeist, sociólogo y decano de la Facultad de Salud Pública y Medicina Tropical de la Universidad de Tulane, cree que se ha exagerado el impacto del estudio de Tuskegee. LaVeist fue autor de un estudio de 2005 de la Revista de la Asociación Médica Nacional que encontró La mayoría de los encuestados en blanco y negro no habían oído hablar del estudio. o sabía poco al respecto.

LaVeist dijo que la desconfianza en el sistema de salud se debe más a que las personas negras son “tratadas de manera descortés en el hospital” que “sospechan que tiene un matiz racial”.

Para superar eso, Allergy & Asthma Network agregó las pruebas de COVID-19 y la vacunación a una iniciativa, Not One More Life, que ofrecía exámenes gratuitos de asma y educación a los pacientes en las iglesias negras.

Cuando un pastor local comparte información sobre COVID-19, tiene “credibilidad casi instantánea”, dijo Tonya Winders, presidenta y directora ejecutiva de Allergy & Asthma Network. “Este no es solo otro médico, otro proveedor de atención médica, otro fabricante de vacunas”.

La red también trató de hacer que los materiales compartidos en las clínicas de la iglesia fueran “culturalmente competentes” al presentar los documentos a grupos focales de personas negras y latinas, dijo.

GCI Health intentó llegar a las comunidades hispanas, que también han sido vacunadas en menor proporción que sus homólogos blancos, aprovechando a personas influyentes y pacientes hispanos, dijo Dawn Christian, vicepresidente ejecutivo de inclusión, equidad, diversidad y marketing cultural de la firma especializada en atención médica.

“Hemos visto el valor de conectarse con la experiencia real vivida o un atractivo personal de alguien con quien la gente se pueda identificar”, dice Christian, en un correo electrónico. “Hemos descubierto que la mensajería de arriba hacia abajo no es muy eficaz”.

Aunque menos de la mitad de la población hispana y negra está completamente vacunada, Winders es optimista porque muchas personas que discuten sus preocupaciones con el personal de las clínicas de la iglesia deciden vacunarse en el acto, dijo.

“Es tener una conversación de mensajería confiable de 20 a 30 minutos que se adapte a las preocupaciones de esa persona que va a mover la aguja, y eso requiere mucho esfuerzo, recursos y tiempo”, dijo Winders.

LaVeist, el profesor de Tulane, no está de acuerdo. Si bien cree que es importante seguir educando a la gente sobre las vacunas, ahora dice que los mandatos son la clave.

“No sé de dónde viene esa idea de que podemos persuadir a la gente [comes from] – No veo evidencia de eso ”, dijo. “Francamente, no creo que queden muchas zanahorias. Creo que necesitamos palos “.


Esta historia apareció originalmente en PRWeek.


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