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Los residentes latinos de Carolina del Norte están más vacunados que la población no hispana | WFAE 90,7

By November 2, 2021COVID-19

Al comienzo del lanzamiento de la vacuna en Carolina del Norte, la tasa de latinos que recibían la vacuna estaba por detrás de otros grupos. En marzo, solo El 2.5% de todas las vacunas administradas se administraron a residentes hispanos, a pesar de que el grupo representa casi el 10% de la población del estado y fue golpeado de manera desproporcionada por el virus.

Pero ahora, los residentes latinos están vacunados a una tasa más alta que la población no latina, según los datos más recientes del Departamento de Salud y Servicios Humanos del estado. En todo el estado, el 67% de los residentes hispanos de 12 años o más están vacunados, una tasa un 10% más alta que la de la población no hispana de Carolina del Norte.

En la reunión del Grupo de Trabajo Latino COVID-19 el 25 de octubre. Yazmín García Rico, el director de políticas y estrategias latinas e hispanas del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte, explicó que del 9,8% de los residentes latinos de Carolina del Norte, el 8,7% había sido vacunado, una hazaña significativa, considerando que una cuarta parte de la población hispana de Carolina del Norte es menor de 12 años y, por lo tanto, aún no es elegible para vacunarse.

Entonces, ¿cómo llegamos aquí?

“Mucha colaboración”, dijo García Rico con una risa cansada. “Es difícil enumerarlos a todos y mencionarlos a todos”.

Embajadores de confianza

El departamento utilizó algunas tácticas familiares para llegar a los residentes: anuncios bilingües en televisión, radio y redes sociales, ayuntamientos virtuales, publicaciones en Facebook Live. Pero también hizo algo más creativo. Un proyecto del DHHS, llamado Healthier Together, pagado trabajadores comunitarios de la salud en cada uno de los 100 condados de Carolina del Norte para difundir el mensaje. Esos trabajadores en el terreno se basaron en sus relaciones existentes, en este caso sus relaciones con los residentes latinos, para mejorar el acceso del grupo tanto a la información sobre la vacuna como a la vacuna en sí.

García Rico, y otros en el campo, atribuyen gran parte del mérito de la alta tasa de vacunación del grupo a estos trabajadores de salud comunitarios.

“Comenzamos la iniciativa para apoyar a las organizaciones sobre el terreno que ya estaban haciendo mucho trabajo”, dijo García Rico. Al aprovechar las redes comunitarias existentes y proporcionar a las personas locales que ya se encuentran en posiciones de confianza el dinero y el apoyo logístico para ayudar a los residentes a aprender sobre las vacunas y programar citas, la agencia pudo evitar perder tiempo y duplicar recursos, en resumen, para obtener más vacunas. en más brazos más rápido.

Además, casi la mitad de los trabajadores de salud comunitarios son bilingües, lo que García Rico dice que es fundamental.

“Un intérprete regular solo va a interpretar de un proveedor a un paciente, pero los trabajadores de salud comunitarios tienen más conocimientos”, dijo. Pueden proporcionar a los residentes aprensivos, que quizás ya los conozcan y confíen en ellos, más información antes y después de la vacuna, y conectarlos con otros servicios.

Ser pagado

Norma Martí es la co-líder del Equipo de Respuesta de la Comunidad Hispana Latinx, un proyecto de la Alianza de Participación Comunitaria de Carolina del Norte financiado a través del Instituto Nacional de Salud. Uno de los objetivos finales del grupo es mejorar la equidad de las vacunas en el estado. Martí ha trabajado en estrecha colaboración con el DHHS durante la pandemia para distribuir suministros e información a la comunidad latina del estado.

“Difundir el mensaje fue probablemente lo más difícil porque con las redes sociales, la gente recibe toda esta mala información”, dijo Martí. Parte del desafío, también, es que gran parte de la comunidad latina de Carolina del Norte vive en áreas rurales. Los residentes hispanos componen entre 16% y 23% de la población en los condados de Duplin, Sampson, Lee, Greene y Montgomery.

“Lo primero que nos pidió (la secretaria de Salud y Servicios Humanos, Mandy Cohen), quiero decir, estuve allí una semana, y ella dijo: ‘Tenemos que identificar a las personas que nos ayuden a correr la voz’”, dijo Martí.

En junio de 2020, el DHHS anunció que otorgaría $ 100,000 cada una a cinco organizaciones diferentes que trabajaron en estrecha colaboración con los residentes latinos en diferentes partes del estado. Ese proyecto, en muchos sentidos, sentó las bases para la asociación con los trabajadores de salud comunitarios.

“No es como si (las organizaciones) no estuvieran ya haciendo alcance”, dijo Martí, pero ella cree que pagar a estas organizaciones ya los trabajadores de salud comunitarios por su trabajo y recursos ayudó a “vigorizar” el trabajo.

“Se les pagó. No fueron voluntarios. Se les pagó, que es probablemente la primera vez que alguno de nosotros ha tenido un programa de trabajadores de salud comunitarios al que se le pagó dinero real ”, dijo.

El NIH aprobó el financiamiento para el grupo de Martí, el Alianza de participación comunitaria de Carolina del Norte, en el invierno de 2021. Ella y los otros líderes miraron por todo el estado, con el objetivo de asegurarse de que cada región estuviera representada y reuniera a 10 latinos de Carolina del Norte. Comenzaron a elaborar estrategias sobre la mejor manera de llegar a las personas en diferentes partes del estado.

“Su posición era, ‘Tenemos que hablar sobre los mitos. Necesitamos hacer algunos cazadores de mitos ‘”, dijo Martí. “Todo lo que he hecho en salud pública, no mencionas la mierda que se dice, porque entonces solo lo estás reforzando. Y el equipo de la comunidad dijo: ‘No. Tenemos que enfrentarlo de frente. La gente está escuchando esto y tienes que decirles: ‘No, esto no está bien’ ”.

Martí y los demás dirigentes dijeron que sí, y todos se pusieron manos a la obra. Durante el último año, el grupo ha creado videos animados que rompen mitos en inglés, español y zapoteco, una lengua indígena que se habla en México. Parecen haber sido efectivos y el grupo está trabajando en la creación de una versión en idioma maya.

Deja que todos hablen

Martí cree que las barreras generales para la atención pueden ayudar a explicar por qué hubo un retraso en la adopción de vacunas al principio por parte de los residentes latinos.

“No tenemos acceso, como pueblo, a los sistemas de salud”, dijo. “Los latinos son los menos asegurados del estado”. Según la Oficina del Censo, aproximadamente 31El% de los residentes latinos en Carolina del Norte no tiene seguro médico.

“Cuando nos enteramos de las vacunas, pensamos: ‘Bueno, no es para nosotros porque no tenemos seguro médico y no tenemos dinero’. Porque cada vez que vas a un hospital, te quedas con una factura de $ 1,000, $ 2,000, $ 3,000, $ 4,000 ”, dijo Martí.

“Tomó mucho tiempo para que esos trabajadores de salud comunitarios ingresaran a esas comunidades para correr la voz y ganarse la confianza nuevamente”.

Tanto Martí como García Rico dijeron que no hay una razón milagrosa de por qué la tasa de vacunación de los residentes hispanos se ve tan bien como ahora. Es el resultado de mucho trabajo y mucha inversión que se ha acumulado a lo largo de los meses.

“Creo que, de verdad, de verdad en mi corazón, fue esa combinación de colaboración”, dijo Martí. “Estábamos todos en la mesa, dejando que todos hablaran entre sí”.

Esta artículo apareció por primera vez en Noticias de salud de Carolina del Norte y se vuelve a publicar aquí bajo una licencia Creative Commons.

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